成功 是不斷的演練與修正

    Posted on 2013 Sep 17 by Oyster Wang
    參考來源：經理人106期 ;  圖片來源：Steve Jurvetson

一直以來，成功者往往都不斷重覆演練著檢討分析並修正失真的計畫，一直堅持到最後朝著目標邁進。換句話說只要目標管理正確，往往就只剩下時間與毅力的交戰，逐步往成功推移，至於如何規劃從現在起往後一年、三年和五年的目標藍圖便是一個很重要的事情。

檢討未達到的目標

管理大師彼得杜拉克說：「成功的自我管理關鍵，就是反饋分析。」好的自我反饋管理方式，將有助於檢討並規劃自己的目標藍圖，不段的記錄自己做過的事情，將有助於幫助與改善自己缺失，品質管理大師威廉‧戴明(William Deming)提出的先設定目標(plan)，在執行(do)檢討成效後(check)再進行改善(act)，根據以往的績效檢討並改善，在擬定新的計畫執行之後再進行改善。

分析行動方向

人生為什麼要有目標呢?很多事情都是命運注定的安排，按照上天的安排這樣不是很好嗎?船到橋頭自然直，這樣不是很自在又輕鬆嘛?事實上沒有清楚的確立好目標，當下可能輕鬆自在，但日後便會要付出更大的心力來解決這個沒有安排的決定。程式開發者可能最能感受到這一點，系統架構一開始沒有好好規劃，想到甚麼就寫甚麼，日後系統過度龐大，牽一髮動全身，這便是沒有事前先分析好系統需求導致的嚴重大錯。

激勵大師安東尼‧羅賓斯(Anthony Robbins)說，多數人都患有尼加拉瀑布症：人生是一條大河，多數人都未加思索去向，變縱身一跳，所看到的往往只是眼前的問題。直到了瀑布端才發現懸崖就在眼前，想往回游已經來不及了！

擬定執行計畫

在夢想無限資源有限的情況下，要達成目標就是一個很重要的成功關鍵，如何把事情用有系統的方式分類，將目標按照不同的優先順序作排列規劃。成功學大師史蒂芬‧柯維(Stephen Covey)認為，如果無法把事情按照優先順序做區分，很容易因為價值觀搖擺而被牽制，情緒也容易被外在人事物所影響。

起身，是成功的第一歩   堅持，才是成功的捷徑!

只要確認自己的目標，就勇敢邁出第一步吧！唯有在困境中仍能堅持著的，才能進入殿堂!

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