淺談群眾募資的想法

   
 Posted on 2013 Sep 21 by蔡大痣.
 照片來源; Flickr Money in hands

前陣子跟朋友聚餐聊到了自已最近的發展，談到了目前正著手進行一個群眾募資平台:幸福額度。朋友馬上想到嘖嘖 zeczec、FlyingV這些台灣群眾募資的先趨，並答到: 你們是一個線上標會平台嗎 ? 我下意識就直接想到，原來標會這個字眼蠻深植在台灣民眾內心，也是一種最早期的群眾募資方式。只是現在我們可以從面對面的群眾募資方式，延伸到無遠弗界的網路上。

其實在我小時候，家裡也是常常參與里民間所發起的標會，透過這些標會，能解決每個家庭及時的資金需求，例如：蓋房子、小學學費、家裡整修等等..)!! 當然也不是有困難才會參與標會，也有許多人透過標會來達到另一個投資的目的。早在幾年前永豐銀行早就有提供MMA標會理財網，但推行的程度並不普及(有諸多的限制)，有興趣的朋友可透過google搜尋相關資訊。

最後也聊到了許多朋友目前的發展，不難發現，在我們這群七年級生之間的年輕人，時常需要資金來完成他們的夢想，例如：出國進修、創業募資、求學、產品開發等等!!但卻時時卡在資金不足等因素，以致空有夢想卻苦無發展的機會。這只是資金需求的一個角落，我相信只有夢想蘊釀的地方，一定有資金注入的需求。

因此幸福額度團隊創辦人，號召了幾個志同道合的伙伴，希望能透過網路的無國界的特點，提供一個群眾募資的媒合平台，為了幫助你/妳更能完成你的夢想，而贊助夢想的投資人，也能得到實質的回饋。

如何改變22K的困境

           Posted on 2013 Sep 20 by Oyster Wang
           參考來源：       ;  圖片來源：Jens Schott Knudsen

現今大學生畢業的薪水大多落在22K~26K這一個區間，往往工作時間和實際得到的報酬不是等價關係，生在這個年代這是我們不能改變的命，但我們可以選擇改變自己的運，把主導權拿回自己的手中，想辦法在每一天都改變一點點多學習不同的東西，一年下來就多學習到不少，久了之後就有機會轉變職場跑道到，得到更好的工作機會，甚至於最後創業。

成功 是不斷的演練與修正

    Posted on 2013 Sep 17 by Oyster Wang
    參考來源：經理人106期 ;  圖片來源：Steve Jurvetson

一直以來，成功者往往都不斷重覆演練著檢討分析並修正失真的計畫，一直堅持到最後朝著目標邁進。換句話說只要目標管理正確，往往就只剩下時間與毅力的交戰，逐步往成功推移，至於如何規劃從現在起往後一年、三年和五年的目標藍圖便是一個很重要的事情。

檢討未達到的目標

管理大師彼得杜拉克說：「成功的自我管理關鍵，就是反饋分析。」好的自我反饋管理方式，將有助於檢討並規劃自己的目標藍圖，不段的記錄自己做過的事情，將有助於幫助與改善自己缺失，品質管理大師威廉‧戴明(William Deming)提出的先設定目標(plan)，在執行(do)檢討成效後(check)再進行改善(act)，根據以往的績效檢討並改善，在擬定新的計畫執行之後再進行改善。

社群如何改變銀行

Posted on 2013 Sep 03 by Dennis L.

早在20世紀，有人向美國一位著名的銀行家詢問:比資產或收益更重要的是什麼?他的回答是“信用”。摩根先生是著名銀行JP摩根公司的創始人。摩根知道“信用”是融資的基石，"信譽"是基於人在社會中的聲譽，這個觀念可以追溯到聖經時代。

隨著國家建設與住宅的郊區化，汽車和電視的發明，改變工業化社會人們的互動方式，人們變得不那麼與他們的鄰居互動。其導致的結果之一是:銀行改變了他們習以為常的作業習慣，不再採行人與人最基本的信任機制:人際網絡與往來歷程，銀行轉向採用揭露的財務比率和程式計算化的信用分數作為其貸款授信過程的核心。此外，由於人們過度擴大信用，銀行過度依據貸款人所提供的錯誤財務資訊。其結果是不良貸款，最終導致了金融危機。

展開你的熱情成就你的事業

Posted on 2013 Sep 02 by Dennis L.

如果你打算開始自己的事業，但你不知道從哪裡開始，那麼先從你的愛好開始吧!先確定它是您的愛好，並建立您小型事業的基礎。讓激情與成功相隨，現在就把熱情投入到您的事業吧!。這些簡單的技巧，將幫助你識別你的興趣愛好，可以讓你賺到錢。

孩子需要知道的20件財務知識

 Posted on 2013 Sep 01 by Dennis L. 
隨著孩子的成長,應該教導孩子如何使用金錢!

在你年輕的時候，父母是否教給你良好的資金管理技巧？美國總統歐巴馬已經認識到兒童在年輕的時候開始學習的重要性。在2010年1月，他創建了總統的諮詢委員會財務能力（PACFC），旨在加強美國人民之間的金融知識，特別注重青年。作為其競選活動的一部分，該組織稱為  2012年5月推出了一個網站，列出20件事孩子們需要知道的財務知識。

該網站列出了具體的里程碑，達到應該達到了一定的年齡範圍。例如，通過6-10歲，孩子在購買商品之前應該學會如何比較價格，14-18歲階段的青少年應自覺的預備大學費用，並應熟悉收入與支出之間的財務變化。我們熱愛財務自由並希望教導孩子們正確的財務知識，建議一些重要且通用基礎財務知識，教孩子在購買之前，學會“需要"與"想要"之間的差異等...。

然而，所有給出的建議可能不能一體適用於所有發展中國家。例如，"通貨膨脹"就是一個非常重要課題，人們應該如何應對通貨膨脹，因此，“把你的錢放在儲蓄賬戶從中賺取利息，在美國，是不一定正確的。

另一個關鍵的區別是，發展中國家的人民還必須處理與支付其每月支出的較大部分食品。在拉丁美洲的家庭會花費家庭全部收入的19％至35％，而在中國和巴基斯坦，則在45％將近二分之一。而在美國，美國人花費不到7％在他們每月食物的支出。所以，如果食品價格突然增加，就可能造成不預期的家庭財政的困難，例如中東的家庭。

幸福額度 認為，隨著孩子的成長，教導孩子正確的財務知識是極重要的。我們摘錄該網站所提出的20件孩子應該知道的財務知識!

20件孩子們需要知道的財務知識

擺脫舒適圈，我不是爛草莓

現實與理想的拉鋸戰

    人生的第一份工作，求職類型大多在學生時期所學的專長領域，眼看是最熟悉也具備不少專業知識的，然而在滿懷期待，抱著滿腔熱血的衝進這場戰役中時，往往沒多久就傷的遍體麟傷，質疑自己這幾年所學的是自己一直以來追求的嗎?

職場有如戰場

    在真正開始工作後，才深深體悟原來以前的理想其實是如此天真，在工作上不只要學術上的理論基礎，更重要的是整個工作環境和內容你是否能勝任，很多新鮮人總會有一個大問號?這之前老師有教嗎?為什麼跟上課講的都不一樣?沒錯，這就是職場，一直真真切切實際體驗的戰場，很多事情不再是課本或上課學習到的知識，如:同事間人際的相處，主管下屬間的溝通，你再也不是一個人為自己的成績奮鬥，而是在一個團隊組織下成為其中一員，天兵跟愛將只在一線之差。

舒適圈-最安全的地方也是最危險的地方

     舒適圈理論，我們生活就像是一個無形的圈子裡，在圈內處於熟悉的環境、熟悉的人、熟悉的事，所以生活在圈子內，我們感到很輕鬆、很自在。但是當我們跨出到圈子外時，對不熟悉的事物的變化與挑戰，而感到不舒適，而理所當然地想要退回到舒適圈內。
    假使不願意跨出到圈外，永遠處於安逸的安全狀態，沒有機會克服不同的挫折與挑戰，就會讓自己的發展停留不前。

撐過就是你的

     剛踏出社會，就像是小羊剛被放逐一般，視野突然變大，但同時危機也伺機起伏的等待著你，許多人因為一下進入職場的不適應和衝擊，試用期三個月不到變像逃難一樣迅雷不及掩耳的離職，然而你雖然離開了讓你痛苦萬分的工作，卻也同時為你的資淺資例增添了一筆。
     信義房屋人力資源部執行協理黃郁仁在接受Cheers雜誌採訪曾說:「第一份工作最好給自己1年適應期，努力學習；第2年求穩定發展，第3年則要做出成績。」

蹲得越低，跳得越高，成功是需要等待的。

幸福額度 是一個線上的社群平台，幫助其會員建立自己的信譽，獲得個人理財知識，並獲得短期貸款。請與我們分享您的想法意見！

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